Trouver une bonne organisation c'est bien, s'y tenir, c'est mieux. Cependant, selon moi, les deux vont de pair.

En général quand on n'arrive pas à tenir une organisation sur le long terme c'est qu'elle est foireuse.

Déjà, comment trouver une bonne organisation?

Il n'y a pas vraiment de bonne ou mauvaise organisation, mais plutôt des organisations qui vont convenir à un certain type de personne et d'autres non.

Ce qui marche beaucoup pour moi c'est:

-Les deadlines

-Le bullet journaling (mon article sur le bullet journaling) et

-les to do lists

A contrario je sais que les emplois du temps qui m'imposent de faire des choses à des heures très précises ne m'aident pas du tout, voire sont contre productifs. Si par exemple je me dis "de 14 à 16h je vais faire des exos de maths" ça ne va pas marcher, je ne vais pas arriver à être efficace et à en faire une quantité suffisante. Par contre si je me dis "je me débrouille comme je veux mais à la fin de la journée il faut que j'ai fait 16 exos de maths", là, ça va fonctionner.

Mais attention, ça c'est mon organisation. Certains de mes amis ont tenté de faire la même chose et ça n'a absolument pas fonctionné. Il faut trouver sa manière de faire. Il y a 1001 manières de s'organiser, autant d'organisations que d'individus.

Certains s'organisent même juste dans leur tête, sans faire de listes, d'emplois du temps, ou que sais-je et cela fonctionne très bien (des OVNI pour moi haha).

Comment s'y tenir:

Comme je l'ai dit en introduction, lorsqu'on trouve une organisation qui nous convient, en général on la tient.

Mais il est vrai qu'on a tous nos jours avec et nos jours sans, et que parfois on a juste envie de déchirer toutes nos to do lists (ou emplois du temps) et de ne rien faire de la journée.

Outre le fait que les "journées flemmes" peuvent être très bénéfiques, il faut de la motivation.

Vous pouvez regarder des videos de motivation (il y en a plein sur youtube, une quantité monumentale), prendre le temps de réfléchir à pourquoi vous travaillez, relire vos objectifs etc. Pour les plus masochistes vous pouvez même vous imaginer les conséquences si vous ne faites pas ce que vous avez à faire.

Pour conclure:

Dites-vous que très peu de gens arrivent à tenir des choses sur le long terme.

En moyenne, sur 100 personnes qui entreprennent quelque chose, 90 abandonnent et lâchent tout. C'est pour ça qu'en tenant une bonne organisation on arrive à faire des merveilles. On se surprend et les résultats nous donnent envie de continuer. En bref c'est un cercle vertueux : plus vous tenez votre organisation, plus vous avez de résultats, et plus vous avez envie de la tenir.